Posadas. La investigación interna se inició por recurrentes quejas de vecinos de una localidad del interior que detectaron inconsistencias en sus facturas.
Según trascendió, el empleado «dibujaba» las mediciones desde su casa para cobrar los adicionales correspondientes a la tarea. La dirigencia de la empresa aplicó el sumario correspondiente y separó al trabajador del plantel, demostrando baja tolerancia hacia las irregularidades.
Trabajadores de EMSA confirmaron que el «plan motosierra» comenzó hace más de un año, reduciendo la planta de 2000 a 1700 empleados mediante intimaciones, sumarios y sanciones. La prohibición de nuevas contrataciones y pases a planta completa el escenario de ajuste interno en la empresa distribuidora.
Fuente: Misionesopina.
