Durante el año 2025, la Dirección de Gerontología del Ministerio de Salud Pública llevó adelante un amplio y sostenido trabajo orientado al cuidado integral, la promoción del bienestar, la protección de derechos y el fortalecimiento de las políticas públicas destinadas a las personas mayores de la provincia.
El accionar institucional se desarrolló a través de estrategias de supervisión, prevención en salud, capacitación continua, articulación interinstitucional y participación comunitaria, consolidando una presencia territorial activa y un abordaje interdisciplinario. A lo largo del año se realizaron visitas de control, auditoría y supervisión en Residencias de Larga Estadía para personas mayores, con el objetivo de garantizar condiciones adecuadas de atención y el cumplimiento del marco normativo vigente. Se avanzó en la renovación de habilitaciones, como en el caso de la Residencia Ana y Joaquín, en articulación con la Defensoría del Pueblo, y se efectuaron inspecciones en instituciones que no contaban con habilitación, impulsando los procesos administrativos y legales correspondientes. Asimismo, se intervinieron situaciones de vulneración de derechos, se realizaron derivaciones administrativas y judiciales y se elevó un informe al Comité Nacional contra la Tortura. Al cierre del período informado, la provincia contaba con 36 residencias habilitadas, 577 camas autorizadas y 463 ocupadas, con una población residente mayoritariamente femenina.
La Dirección emitió más de 40 oficios y derivaciones a organismos provinciales, nacionales y municipales, como PAMI, IPSM y áreas de Zona Capital. Se abordaron casos individuales de alta complejidad social y sanitaria, articulando con ANSES, el sistema judicial, la Defensoría del Pueblo y representaciones diplomáticas, entre otros actores. También se trabajó activamente en el Centro de Atención Transitoria para Personas Mayores en situación de calle, garantizando el acompañamiento institucional y el acceso a derechos básicos.
Durante 2025 se puso en marcha el Dispositivo de Bienestar Integral en distintos barrios de la provincia, como Prosol II, Aeroclub y la localidad de Garupá, en articulación con la Subsecretaría de Desarrollo con la Comunidad. Estas acciones incluyeron actividades interdisciplinarias vinculadas a nutrición, psicología, kinesiología, yoga, meditación, salud sexual y prevención de ACV.
Las propuestas se desarrollaron de manera conjunta con áreas interministeriales y organizaciones de la sociedad civil, fortaleciendo la prevención en salud y la participación activa de las personas mayores.
Uno de los ejes prioritarios del año fue la formación continua. Se dio inicio al Programa de Capacitaciones para Recursos Humanos de Residencias Geriátricas, con enfoque interdisciplinario, y se implementó el Curso de Actualización Gerontológica, declarado de interés provincial.
Además, se realizaron conversatorios con responsables de instituciones geriátricas, capacitaciones en diabetes, salud bucal, neurocognición, autocuidado y prevención de juegos patológicos, en articulación con el área de salud mental y otros organismos provinciales. La Dirección de Gerontología sostuvo una agenda permanente de articulación con organismos municipales, provinciales y nacionales, hospitales, clubes de abuelos, centros comunitarios, cooperativas y medios de comunicación. Se organizaron jornadas abiertas, talleres en municipios del interior y actividades conjuntas con equipos de salud, promoviendo un abordaje integral e interdisciplinario.
A su vez, se desarrollaron charlas y talleres de prevención sobre diabetes, salud metabólica, ludopatía, alzheimer, salud bucal y cuidados generales. Se realizaron jornadas de RCP y primeros auxilios, con entrega de botiquines, y se garantizó la aplicación de inmunizaciones en clubes, eventos comunitarios y residencias geriátricas. En el plano recreativo y cultural, se impulsaron propuestas como verano activo, campamentos, mañanas de cine, torneos deportivos adaptados, trail running y newcom para personas mayores. También se promovieron espacios de estimulación neurocognitiva, encuentros culturales y festejos especiales, fortaleciendo la integración social y el envejecimiento activo.
Proyección 2026 De cara al próximo año, la Dirección proyecta la continuidad del Curso de Actualización Gerontológica, la implementación de capacitaciones en estimulación neurocognitiva para personal de salud, el desarrollo del Curso de Cuidadores Domiciliarios y la creación y actualización del Registro Provincial de Cuidadores Domiciliarios, Asistentes Geriátricos y Gerontológicos, con el objetivo de fortalecer la calidad y la profesionalización de los cuidados
